Kariera na I roku studiów? To możliwe!
Dodano 2010-09-15
Kariera na I roku studiów? To możliwe!
To pokolenie jest przyzwyczajone do dużej liczby obowiązków - twierdzi dyrektor career center Uniwersytetu Villanova - już w szkole średniej mieli napięty plan zajęć i w college’u próbują sobie zorganizować czas z podobną intensywnością. Ale jest w tym coś jeszcze - początkujący studenci, zaniepokojeni ponad 9-cio procentowym bezrobociem w USA i perspektywą spłacania kredytów studenckich, starają się jak najwcześniej planować swoją przyszłość zawodową. Uniwersytet Hartford podaje, że liczba freshman’ów zgłaszających się do biura karier od 2006 wzrosła o 37%, a Uniwersyt Duke - wzrost 33% w stosunku do ubiegłego roku. College jest drogi, to prawdopodobnie największa inwestycja jaką nasi studenci kiedykolwiek poczynili - tłumaczy dyrektor biura karier Hartford - dlatego pierwszy rok studiów to wcale nie za wcześnie, żeby zacząć rozglądać się za pracą.
Wielu studentów przychodzi do career centers, żeby znaleźć dodatkową pracę w niepełnym wymiarze, którą będą mogli pogodzić z wykładami i ćwiczeniami. Są jednak i tacy, którzy już teraz szukają rady i pomocy w zaplanowaniu swojej kariery. Uniwersyteckie biura karier są zgodne, że to dobry znak. Jeżeli student zgłasza się na ostatnim roku studiów, albo, jak było dotychczas, tuż przed obroną, jest bardzo niewiele czasu, żeby efektywnie mu pomóc w zaplanowaniu kariery. A jeśli zgłasza się już na I roku, pracownicy biura karier mogą rozpoznać jego predyspozycje i doradzić, jaką drogę wybrać, na jakie kursy się zapisywać i jak zaplanować swoją przyszłą drogę zawodową.
Z drugiej strony, widać w USA rosnące zainteresowanie dużych firm studentami pierwszych lat. Korporacje coraz częściej polegają na stażach i praktykach, jako najskuteczniejszym sposobie znalezienia najlepszych pracowników i wyłowienia młodych talentów. W sondażu przeprowadzonym wśród firm przez Wall Street Journal aż 1/4 respondentów przyznała, że ponad 50% spośród zatrudnionych absolwentów pracowało u nich już podczas studiów jako stażyści. Dyrektor biura karier Dartmouth College uważa, że ten trend nasilił się w ostatnich 3 latach, a w ciągu kilku najbliższych, staże mogą całkowicie wyprzeć wstępny etap rekrutacji. Obecnie korporacje takie jak PricewaterhouseCoopers, Net App Inc. czy General Electric Co oferują spotkania informacyjne na terenie kampusów zaraz po rozpoczęciu roku. Przyjmując studentów na praktyki, oprócz wynagrodzenia proponują często pomoc w pokryciu kosztów mieszkania czy kosztów transportu. Nic więc dziwnego, że większość freshman’ów nie rozpoznaje jeszcze większości budynków na kampusie, ale już wiedzą, jak napisać dobre CV i które firmy w okolicy prowadzą rekrutację.